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    关于2017年“五险一金”新变化,你要知道这些……

    资讯来源:互联网  发布时间:2017-2-21 10:52:56  被浏览次数:2443


    职场人,没有人会不关注“五险一金”吧?毕竟这是关系到以后退休保障的问题,五险一金,也是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。关于2017“五险一金”又有了哪些新变化,你知道吗?


    医疗保险新规定
    跨省就医结算启动:在哪儿住院,在哪儿报销
    1、逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用的直接结算。
    2、逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

    养老保险新规
    四种不同情况养老保险领取地
    1、养老保险关系在户籍地的,当地领取
    2、不在户籍地的,在累计缴费满10年的地区领取
    3、不在户籍地,且缴费不满10年的,转回上一缴满年限地领取
    4、不在户籍地,且在多地累计缴费年限不满10年的,归户籍地按规定领取

    生育保险新规
    将与医疗保险合并
    国务院办公厅2月4日公布《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》,要求在2017年6月底前,重庆等12个城市启动合并实施试点,试点期限为一年左右,未纳入试点地区不得自行开展试点工作。徐州目前还未进入试点城市,所以大家目前可先留意下。

    工伤保险新规
    2020年劳动者参加工伤保险比例超80%
    1、到2020年,建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局。
    2、劳动者依法应参加工伤保险覆盖率达到80%以上,逐步实现工伤保险与基本医疗保险、大病保险、医疗救助、社会慈善、商业保险等有效衔接,切实减轻职业病病人负担。

    失业保险新规
    目前,已有北京、上海、天津、河北、山东、青海等7个省份宣布上调失业保险金标准。其中,北京每月每档上调90元。
    住房公积金新规
    无论多高薪,公积金缴存比例也不能超过12%
    住建部规定:
    1、从2016年5月1日起,凡住房公积金缴存比例高于12%的,一律予以规范调整,不得超过12%
    2、阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策,从2016年5月1日起实施,暂按两年执行
    3、生产经营困难企业除可以降低缴存比例外,还可以申请暂缓缴纳住房公积金



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